top of page
Gesunde Führung. Starkes Team. Nachhaltiger Erfolg. 
Executive & Führungskräfte-Coaching für mehr Resilienz,  Klarheit und Entscheidungsstärke.

Executives und Führungskräfte stehen vor wachsenden Herausforderungen

Ständig wechselnde Marktbedingungen, komplexe Lieferketten und die digitale Transformation verlangen ihnen alles ab. Unterschiedliche Erwartungen von Vorgesetzten, Kollegen und Teammitgliedern sowie abteilungsübergreifende Zielkonflikte können zu hohen Belastungen werden. 

Das mittlere Management ist besonders betroffen

Besonders Führungskräfte im mittleren Management erleben häufig Zwickmühlen. Der Versuch allem gerecht zu werden, endet häufig in der Frustration. Aus hoher Begeisterung und starkem Engagement zu Beginn, entwickeln sich Zweifel und Sinnkrisen, die bis zum Burnout führen können. 

Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte jetzt mit einem individuellen Coaching. 

Psychische Belastungen bei Führungskräften

Negative Auswirkungen auf Entscheidungsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit

Laut einer Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erleben etwa 80 % der Führungskräfte in Deutschland regelmäßig psychische Belastungen. Diese Belastungen führen zu einer verminderten Entscheidungsfähigkeit und einem weniger empathischen Führungsverhalten.

 

Die Folgen sind eine sinkende Mitarbeiterzufriedenheit, eine höhere Fehlerquote und eine schlechtere Entscheidungsqualität. Langfristig wirkt sich dies negativ auf die gesamte Unternehmensleistung aus.

Führungskräfte, die lediglich funktionieren, werden den steigenden Anforderungen der Zukunft nicht gewachsen sein. Steuern Sie jetzt dagegen und sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens. 

Stressige Führung

Für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Erfahrene Führungskraft und systemische Beraterin 

Mit über 15 Jahren Erfahrung als Führungskraft und einer fundierten systemischen Ausbildung unterstütze ich Sie dabei, ein wertschätzendes, gesundes und dabei effektives Arbeitsumfeld zu schaffen. Erfahren Sie mehr über meinen Ansatz und meine Expertise.

Marny Naatz_edited.jpg

Investitionen in Führungskräfte zahlen sich aus

Keine Standardlösungen: Individuell statt Gießkannen-Prinzip

Wir alle kennen Führungsseminare, in denen Standardlösungen und Persönlichkeitstests zum Einsatz kommen. Diese Ansätze mögen interessant sein, doch echte, nachhaltige Veränderungen bleiben oft aus. 

In meinen Coachings steht der Mensch im Fokus – individuell und persönlich.

 

Gemeinsam mit Executives und Führungskräften erarbeite ich, was sie wirklich beschäftigt, welche Themen sie nachts wach halten und warum bestimmte Situationen Stress und Anspannung auslösen. So entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die langfristig wirken und echtes Leadership stärken.

Zuversicht in der Führung

Was meine Kunden sagen

Durch mein Coaching von Marny hat sich meine innere Haltung zu deutlich selbstreflektierterem Handeln entwickelt. Dabei konnte ich z.B. lernen mit meinen Triggern und Reaktionen besser umzugehen. ​Marny hat mich bei zwei großen Changes begleitet und hat es dabei verstanden mein Führungsteam so zu befähigen, dass wir uns über Bedürfnisorientierung hin zu einer stärkeren Selbstorganisation entwickeln. 

Ziel dabei ist es, deutlich zufriedenere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben, die intrinsisch motiviert, eigenverantwortlich mit hoher Gestaltungsfreiheit agieren können.

Ralf Grundmann, CIO

Canva Team3_edited.jpg

Resiliente Führungskräfte sichern Ihre Unternehmenszukunft

Maßgeschneidertes Coaching für Ihren Unternehmenserfolg

  • Effektive Burnout-Prävention

  • Individuelle Unterstützung für entscheidungsstarke Führung

  • Coaching für nachhaltiges Konflikt- und Stressmanagement​

  • Reflexion zu mehr Engagement, Kreativität und Wertschätzung im Team

Mit Klarheit und gestärkter Selbstregulation meistern Sie und Ihre Führungskräfte die Herausforderungen der Zukunft und sichern so die personelle Stärke Ihres Unternehmens.

bottom of page